“群众的反馈是我们工作的‘晴雨表’。”1月11日，汉中市乡村振兴局督导考核科科长杨秀武说。这两天，他正忙着组织汉中市对县区和市直部门的“巩固衔接”考核。一项项设定的考核指标，检验的是各级各部门的工作实效和群众的满意度。

　　从2014年1月参与扶贫工作，到如今全面推进乡村振兴，杨秀武见证了汉中市“三农”领域的巨变。

　　在汉中市乡村振兴局规划指导科工作的几年里，该市脱贫攻坚和乡村振兴领域的重要“顶层设计”文件几乎都由杨秀武起草，一个个通宵达旦的日子让他刻骨铭心。2021年下半年，他接到起草《关于支持略阳县建设徐家坪乡村振兴楷模的意见》的任务。

　　1月11日，杨秀武在办公室起草文件。

　　面对“乡村振兴楷模”这一陌生课题，杨秀武感到压力巨大，同时又振奋精神，废寝忘食地开展工作。他查阅了大量资料，与同事深入徐家坪调研，与市委办和市委政研室密切沟通，并赴西安市与相关省级部门及行业智库探讨，一月之内数易其稿。

　　经过杨秀武的努力和后续的层层完善、审核，最终，该文件以汉中市委、市政府名义下发。根据该文件，略阳县又出台了配套文件，制定了三年行动方案和重点项目建设清单。在这一系列政策文件的指导和汉中市、县、镇、村四级党员干部的努力下，徐家坪乡村振兴楷模建设目前已取得阶段性成效。

　　“2022年我又多次去徐家坪，看到当地基础设施和产业配套日益完善，项目建设如火如荼，群众增收渠道越来越广。想到自己参与起草的文件如今正一步步变为现实，心中就涌起强烈的满足感和成就感。”杨秀武说。

　　自2022年初转岗到督导考核科任职后，杨秀武及时学习补课、充电赋能，积极适应新角色。他创新开展、总结的“四个早”谋划部署、“六个一”推进机制、量化积分办法等，有力推动了汉中市乡村振兴督导考核工作。

　　面对督导考核、信访、问题整改等繁琐复杂的任务，杨秀武始终把对群众的浓厚感情融入点滴工作中。他总是率先按照最新政策要求并结合工作实际，研究制定全市考核指标，探索建立并推行落实暗访督导和电话抽查常态化机制；面对群众提出的各类诉求，他第一时间实地核查解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；面对问题整改，他积极协调市级各部门分工协作、分析研判，制定问题整改方案，有力推动整改进度、促进整改成效。汉中市乡村振兴局督导考核科牵头组织的“民情大排查、问题大整改、质效大提升”行动，得到省委、省政府的肯定。

　　杨秀武是单位里的“老黄牛”，他和同事加班加点，忘我工作。他面对难题总是主动请缨，走在先、冲在前。参与脱贫攻坚的5年时间里，他年均工作时间达330天。他曾获得“陕西省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。(记者高振博文/图)

编辑:王嘉