“人未到，爽朗的笑声先到”，这是大家对她的评价，在王倩担任中建五局装饰幕墙有限公司西北分公司工会工作者的3年，真诚对待身边的每一个人，将幸福和温暖给予每名员工。

　　幸福工程落实到位。她积极联动西北分公司3个片区工会小组开展各项“服务”活动助力生产经营指标落地，制订月度、季度工作计划，不断完善工作制度，推进工会工作精细化、标准化。开展“五个一关爱”活动10余次，落实三类用工体检工作，保证员工身体健康，全面联系、关爱、服务职工。

　　工会服务温暖人心。深度落实“我为群众办实事”。提倡强制轮休，按月报送由各个项目经理签字确认的轮休台账，进一步提高一线员工休假率，不定期去项目进行抽查。按季度分别开展食堂满意度调研和“优秀文明宿舍”评比活动，形成调研报告4份，提升一线职工幸福感。联动北京福源堂中医研究院开展为期一周健康义诊活动，帮助大家工作之余关注自身身体健康，倡导工作快乐、快乐工作。联动单身优质未婚青年参加联谊活动。面对河南特大暴雨，她发出捐款倡议书，分公司支援河南抗洪救灾捐款约5万元，获感谢信1封。将“我为群众办实事”活动走深、走实、走远。

　　谈心谈话聚合力。为扩大“工会主席接待日”活动覆盖面，前期通过调查问卷了解项目一线职工工作现状，满足职工多层次需求，与职工面对面、无障碍、无距离进行交流，谈话内容不记名记录，确保隐私性，使职工能够畅所欲言直抒胸臆，工作生活中有困扰就倾诉，有建议能提出。截止目前共开展活动14次，办实事解难题63件，接待座谈人数139人。

　　员工提出来的事情没有大小之分，要时刻想员工之所想，急员工之所急，全心全意地为员工服务，为员工谋福利，她一直在路上。(西北分公司 王倩)

编辑:钱江